11月18日，安興新材料科技有限公司召開新員工座談會，公司領導、各部門負責人和新員工歡聚一堂，溝通交流，旨在凝心聚力謀發展，砥礪奮進譜新篇。

  座談會在公司常務副總經理宣國聯的開場講話中拉開序幕，他為新員工介紹了公司的主要概況、主營業務及發展方向，并對大家的加入表示歡迎。隨后，新員工在輕松歡快的氣氛中進行自我介紹，大家敞開心扉，暢所欲言，圍繞入職以來的工作體驗、感悟、想法等談收獲、話期盼。并紛紛表示要腳踏實地、加強學習，在各自的崗位上做出成績。

  最后，宣國聯對新員工提出幾點期望和要求。一是要加強新老員工之間的交流與合作，既做到互相幫助，又能夠求“同”存”異”，營造積極向上的工作氛圍，提升團隊凝聚力;二是要強化責任意識，推行首問負責制，壓實責任擔當，進一步提高工作質量與效率;三是要將業務培訓常態化長效化，各業務口適時聯系專家或由業務骨干組織相關崗位人員開展培訓工作，切實提升員工專業技能和業務水平;宣國聯強調，全體干部員工要牢固樹立安全紅線意識，堅守底線思維，始終保持清正廉潔的工作作風，乘著交控集團轉型發展的東風，抓住機遇，進而有為，將自己的夢想與企業發展有機結合，與公司共成長。

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