為進一步完善干部選拔任用機制，強化對選拔任用干部的事前監督，保證干部選拔任用質量。近日，路達公司黨委、紀委對新任子分公司五名正職和六名副職人員開展任前談話。

  會上，公司黨委、紀委對新提拔及崗位調整的干部表示祝賀，希望新任職干部恪守崗位職責，不負組織的期望，同時提出五點要求：一是旗幟鮮明講政治，把牢理想信念總開關，守初心擔使命，講黨性守忠誠；二是堅持不懈講學習，把學習擺在重要位置，學理論學管理學業務，提素養升能力；三是齊心協力講團結，相互交流多溝通，集思廣益，形成合力，增強凝聚力、戰斗力；四是勇于擔當講奉獻，緊盯主業主責，發揮闖的精神、創的勁頭、干的作風；五是廉潔自律作表率，緊繃紀律之弦，筑牢思想防線，帶頭遵紀守法，嚴格履行主體責任和“一崗雙責”，營造風清氣正的政治生態和干事創業的工作氛圍。

  大家紛紛表示，這既是一次任前談話，也是一次黨性教育，要在工作中不斷提升履職能力，以實干實效回報組織的關懷和培養，為公司各項事業高質量發展貢獻更大力量。                                   (來源：路達公司)